揭榜挂帅勇争先 聚力创新再向前——粤普再贷公司开展“揭榜挂帅”业务竞岗活动

近日，粤普再贷公司开展“揭榜挂帅”业务竞岗活动，通过锚定2023年业绩指标“榜”，聚焦专业化业务细分领域，业务团队队长全体起立、赛马选“帅”，激励全体员工主动“挂帅出征，建功立业”，为公司实现年度业绩目标再提速、再突破。集团党委委员、副总经理刘朝阳，党群人事部总经理冯健毅参与了本次活动。

活动伊始，公司董事长刘卫东为全体竞岗选手加油鼓劲并寄予期望。他表示，粤普再贷作为行业引领企业，需要一线作战部队有真功夫、硬本领，希望竞岗者有清晰的战略目标、精准的策略安排，敢创新、敢冒头、敢揭榜，能在公司金融赋能联合体、供应链金融、平台经济切入以及传统业务等各细分业务赛道上，跑出粤普加速度，走出粤普独有的路。

竞岗活动分为“演讲展示”和“现场答辩”两个环节，竞岗者对各自工作经历、自身优势和岗位认知等进行阐述，展示了各自在业务开拓、团队管理、创新能力等方面取得的成绩，并围绕今后工作思路和任职举措进行了阐述和现场答辩。竞岗演讲与现场答辩结束后，评委组进行打分，现场计分并公布了分数。

选手风采

刘朝阳对本次活动给予肯定，并表示本次活动是粤普再贷公司在打造专业化营销队伍工作上的创新举措，各团队长要以此次“揭榜挂帅”活动为契机，在各自业务领域深耕细作，推动公司创新发展。对今后工作，他提出了四点希望：一是要深入开展调查研究。“调查研究是谋事之基、成事之道”，公司班子要以上率下，带领团队深入调研，实现对省内小贷公司全覆盖。调查研究事先要做足功课，要带着问题去调研，持续地、动态地跟进企业发展情况，为科学决策提供依据。二是要以高质量党建引领高质量发展。此次通过“揭榜挂帅”活动提升企业专业化营销水平，打造核心竞争力，正是粤普再贷公司实施高质量发展方案的一个重要举措，要按照既定的方案一步步落实，并在实践工作中持续完善方案。三是要打好价值创造组合拳。要突出效益、效率、创新驱动，服务大局，要聚焦战略重点，持续在精细化管理上持续下功夫，进一步提升创新能力，增强资产质量，提高资产回报率。四是要守住风险的底线。要加强风险防控，压实责任，积极化解存量风险。要增强风险意识，和客户要保持既“亲”又“清”的关系，把好廉洁关，守住风险底线。

刘朝阳作总结性发言

此次活动大大激发了员工“敢闯敢试敢为天下先”的精神，让“挂帅者”坚定“有为才有位”的意识，勇担“帅责”使命，带领团队攻坚克难、“摧城拔寨”，加快打造专业化发展核心竞争力，推动公司实现高质量发展。

合影留念