佛山科技小贷为新员工上好入职“第一课”

为了让新员工更快更好地掌握专业技能，提升业务能力，融入企业文化，8月9日上午，科技小贷开展今年第一轮新员工入职培训，从业务技能到员工行为规范，从财务报销到行政办公管理制度，为新员工上好入职“第一课”。

高级项目经理徐志球就从业心态、业务营销、业务操作分享了自身多年的从业经验。徐志球生动形象、深入浅出地传授了作为一名小贷业务人员，应该如何做到“胆大心细脸皮厚”。“小贷客户营销就像追女孩，永远要对自已保持坚定的信心”，“要耐心捕捉客户的表情、神态、动作的变化。如果眼神闪烁，一定对你有所隐瞒”，当分析到业务人员的心态和客户的心理时，徐志球金句频出。此外，他结合目前新员工手中的具体案例，分析应该如何灵活为客户匹配融资产品，让新员工们获益匪浅。

财务部经理吴筠丽、综合管理部经理凌春燕则分别介绍了公司的财务报销流程以及行政办公管理制度，让新员工们对日常行为规范以及公司的相关规章制度有了清晰的了解。

科技小贷今年对新员工的入职培训采用了理论学习与工作实操相结合的方式，并通过师徒传帮带，促使新员工快速胜任岗位工作。