为发挥文化引领作用,践行公司“每天进步1%”的学习理念,打造一支有知识、善管理、能担当、勤奉献的员工队伍,自2017年起,公司每年都组织员工开展好书共读活动,引导全员树立终身学习的意识,培养良好的阅读习惯。
今年五六月份,公司结合全员意见,选取了《靠谱》与《掌控习惯》这两本与职场生活紧密联系、可读性和实用性非常强的书籍,开展了2024年度全员好书共读活动。
共读交流期间,公司全体员工随机分成“靠谱组”和“习惯组”,分别建立微信读书群,在深读精读上下功夫,员工每周以自学和集中分享的方式进行“学习打卡”。公司及时整理优秀读书心得组织再次学习,鼓励员工结合自身岗位工作,将读书感想与中心工作深度融合,营造了务实奋进、全员阅读的良好氛围。
为更好地检验和分享员工在本次好书共读活动中的收获和感悟,促进员工交流,激发创新思维,2024年7月19日下午,公司组织开展了好书共读成果展示活动。
活动上,员工们精心提炼书籍精华,围绕“靠谱思维”和“习惯养成”这两个核心主题,采取丰富多样的形式展示了本次共读成果。
此次好书共读活动,不仅丰富了员工的知识储备,更促进了公司各部门间的合作交流,为公司的团队协作和文化建设奠定了坚实的基础。接下来,公司将继续坚持学以致用、学用结合的原则,引导员工将所学知识与实际工作紧密结合,在实践中深化理解、提升能力,找到学习的价值和乐趣,共同推动学习型组织建设走深走实,为公司高质量发展注入强大动力。
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