【会员风采】突破自我，熔炼团队——兴信公司户外拓展训练活动

 我公司51人于4月20、21日在汕头中信度假村训练营地进行了为期一天半的拓展训练，此次训练的目的是提升公司员工的团队精神和进取精神。

在教练的带领下，全体队员围绕着“团队、责任、沟通、信任、协作”的主题开始了训练。首先由教练与队员的互动，牵引出主题，激发了学员的热情和兴奋度，分成3个小团队，营造了气氛。接下来各小组由组长带领进行一系列的破冰热身游戏，包括：自我介绍、制定队名、口号、队歌并且进行团队文化展示。第一队是“好汉队”，口号是“该出手时就出手”；第二队是“精英队”，口号是“精英精英，不断创新”；第三队是“雄鹰队”，口号是“勇往直前，绝不退后”。经过比拼，第三队首先夺冠，大家一致认为只有第一，没有第二，所以第一、二队接受了惩罚。这个破冰热身游戏打破了人与人的隔阂、陌生感，制造竞争氛围、激发团队潜能、培养团队精神。

经过热身之后，团队的每个成员都信心满满，激情澎湃，在教练的安排下，开始了一轮又一轮的团队竞争。

这是一个具有挑战性的比赛，需要队员们齐心协力，目标明确，在不能违反规则的情况下把目标（乒乓球）通过管道送到指定地点，不仅用手上50厘米长的空心棒子接成一条管道在传递乒乓球，更是用心在传递。在规定的时间内集思广益，完成任务。这个游戏不仅体现了队员的沟通协调能力，还体现了平时工作中的部署能力、严谨性以及时间的控制、方案的实施等。

各个小组的队员分成两部分，分别站在系着绳子的木板上，每套木板站8位队员，每位队员手拉绳子，同心协力踏着木板鞋从出发点走到指定地点，并由另一部分成员脚踩木鞋走回到出发点。培养了队员团结一致、密切配合、共同克服困难的团队精神，只有每个人同心同力才能以最低的耗能，最快的速度走到目的地。其实在实际工作中也是一样，一个人的工作会很孤单，很艰难，但是一个团队的力量是强大的，如何运用好这股强大的力量，有效的办事，需要团队的每个成员打开心扉，用心聆听、配合，才能最高效的办事。

这看起来视乎是一个玩命的项目，每个成员必须爬上5.2米高的铁架上，从踏板的一边跳到另一边，中间相隔1.1米。没有任何扶手，只有身上绑着的生命绳，下面的队员紧紧的拉着，虽然保障了安全，但是站在上面的人，要克服内心的恐惧恐惶，往前跳。这并不简单，不仅需要相信下面的队友可以保护你的安全，也要相信自己可以战胜困难，勇往直前。这个项目既考验了大家的心理素质，又体现了个人面对困难时的处理态度，站在高空中没有任何的扶手，说不怕是假的，但是如何处理，敢不敢迈出关键的那一步才是重点，工作中也是一样，困难无处不在，选择继续前进才有赢的机会，如果选择退缩或者原地不动，那么就只能当输家。

一个建立在对团队绝对信任基础上的游戏，背摔者站在1.5米高台上，手绑着绳子，往后倒，队友们在下面俩俩用手搭着对方的肩膀，为上面的人提供一个牢固的支撑。背摔者应该解除心理戒备，完全相信你的队友们，才会有勇气往后倒。这一次的亲密合作，需要伙伴们的互相支持、互相鼓励、互相信任。正如工作中我们要相信同事，相信团队，相信一个人处理不了的事情，团队一定可以处理，只有存在这种意识，我们的团队才能变得更加强大，更加优秀。  

   前面的几个项目都是分组进行的，营造了一种竞争的氛围，激发自身潜力、磨练意志、进取心与创新能力，从而引爆团队的合作力、协调能力、沟通能力，体现员工的团队精神。最后，全体人员团结互助，在无任何器械的协助下，在不能说话的环境中，51位队员众志成城顺利爬过了4.2米的光墙，用时仅仅8分31秒。如果仅仅靠自己一个人，那是不可能爬过这样一面光墙的，我们是踩着同事的肩膀，拉着同事的手往上爬的。如果没有这样一群默默奉献的人，没有一些在活动中、在工作中拉你一把的人，也许就没有你今天的辉煌。无论在教练宣布用时“8分31秒”的时候，你是否留下感动的泪水，但是相信每一位爬过毕业墙的队友，都会心存感激。

 第二天，主要通过一系列的游戏，让我们知道团队与个人息息相关，团队的成功是我们的荣誉，团队的失败也是我们的责任。在不断改进的工作方法中提高组织效率，促使团队不断超越过往的成绩，争取更大的突破。

通过此次拓展，相信每个人都能重新认识自我、改变自我、提升自我，也一定程度上提高了有效的沟通能力、协作能力、应变能力。强化了责任、承诺以及成功的心态，明白了责任决定成就，态度决定未来，感受到了团队精神和整体意识。希望在今后的工作中，大家能以公司的利益为共同奋斗目标，再接再厉，共创美好明天。